Ruolo di ODV
e FCPC
Molte organizzazioni scelgono di affidare all’esterno i ruoli di controllo: ODV per il Modello 231 e FCPC per il sistema anticorruzione.
I consulenti MODI® affiancano chi adotta Modelli 231 e sistemi di prevenzione, tra cui quello della corruzione.
Sono esperti nella realizzazione di Modelli di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01 e nell’assunzione degli incarichi di vigilanza e conformità.
ODV e FCPC: ruoli distinti che conviene coordinare
L’Organismo di Vigilanza (ODV) e la Funzione di Conformità per la Prevenzione della Corruzione (FCPC) presidiano ambiti diversi ma contigui. L’ODV vigila sull’idoneità e sull’osservanza del Modello 231 nel suo complesso; la FCPC si concentra sul sistema anticorruzione ISO 37001. Affidarli entrambi all’esterno, in modo coordinato, evita sovrapposizioni e garantisce l’indipendenza che rende credibile il controllo.
I consulenti di MODI affiancano le organizzazioni che adottano i Modelli Organizzativi 231 e i sistemi di gestione, tra i quali quello per la prevenzione della corruzione. Sono inoltre esperti nella realizzazione di Modelli di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01: una competenza che consente di costruire e presidiare l’intero impianto di prevenzione con un’unica regia.
Perché scegliere l’affidamento esterno
Un incarico esterno assicura indipendenza, competenza specialistica e continuità. Chi ricopre ODV o FCPC dall’esterno non ha conflitti con le funzioni operative e porta un metodo consolidato, elementi che rafforzano l’efficacia e la credibilità dei controlli.
L’Organismo di Vigilanza, previsto dal D.Lgs. 231/2001, vigila sul funzionamento e sull’osservanza del Modello Organizzativo nel suo complesso, con poteri autonomi di iniziativa e controllo. La Funzione di Conformità alla Prevenzione della Corruzione (FCPC), prevista dal capitolo 5.3 della ISO 37001, ha invece un perimetro più circoscritto: presidia specificamente il sistema di gestione anticorruzione. Le due funzioni possono coincidere nella stessa persona o nello stesso organismo collegiale nelle organizzazioni di dimensioni contenute, ma richiedono protocolli di coordinamento chiari per evitare sovrapposizioni operative o, al contrario, vuoti di presidio tra i due sistemi.
I vantaggi dell’affidamento esterno:
- Indipendenza realeUn incarico esterno è privo di conflitti con le funzioni operative controllate.
- Competenza specialisticaProfessionisti esperti di 231 e anticorruzione, con metodo consolidato.
- Coordinamento dei ruoliODV e FCPC gestiti insieme evitano sovrapposizioni e vuoti di presidio.
- Continuità nel tempoPresidio stabile che non risente di avvicendamenti interni.
Come affidiamo ODV e FCPC
Definizione degli incarichi
Formalizziamo mandati, poteri e linee di reporting di ODV e FCPC, garantendo indipendenza e accesso diretto al vertice.
Presidio coordinato
Gestiamo i due ruoli in modo coordinato, evitando sovrapposizioni tra vigilanza sul Modello 231 e conformità anticorruzione.
Reporting al vertice
Riferiamo periodicamente all’organo dirigente con evidenze e proposte, alimentando il miglioramento dell’intero impianto.
Domande frequenti
Di seguito trovi le risposte alle domande più frequenti su questo tema, sulla UNI ISO 37001:2025 e sul ruolo di MODI®.
ODV e FCPC sono lo stesso ruolo?
Perché affidarli all’esterno?
MODI® può ricoprire entrambi gli incarichi?
Serve avere già un Modello 231?
L’affidamento esterno garantisce l’indipendenza?
ODV e FCPC possono essere la stessa persona?
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