PROGRAMMA CORSO FORMAZIONE DEI LAVORATORI – MODULO SPECIFICO MEDIO – 8 ORE

Obiettivi e finalità

Adempiere all’obbligo di formazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e del vigente Accordo Stato-Regioni, fornendo le conoscenze necessarie a riconoscere e gestire i rischi specifici delle attività a rischio medio.

Normativa di riferimento

• Art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
• Accordo Stato-Regioni 2025 (Accordo unico in materia di formazione)
• D.I. 6 marzo 2013 (qualificazione del formatore)

Programma

Modulo generale (propedeutico) (4 ore)

• Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
• Organizzazione della prevenzione aziendale;
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Formazione specifica – rischio medio (8 ore)

• Rischi infortuni; rischi meccanici ed elettrici generali;
• Macchine e attrezzature di lavoro;
• Cadute dall’alto;
• Rischi da esplosione;
• Rischi chimici (nebbie, oli, fumi, vapori, polveri) ed etichettatura;
• Rischi cancerogeni e mutageni;
• Rischi biologici;
• Rischi fisici: rumore, vibrazioni, radiazioni;
• Microclima e illuminazione;
• Videoterminali;
• DPI e organizzazione del lavoro;
• Ambienti di lavoro;
• Stress lavoro-correlato;
• Movimentazione manuale dei carichi;
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto);
• Segnaletica di sicurezza;
• Gestione delle emergenze;
• Procedure di sicurezza riferite al profilo di rischio specifico;
• Procedure di esodo e antincendio;
• Procedure organizzative per il primo soccorso;
• Incidenti e infortuni mancati (near miss);
• Altri rischi specifici della mansione e del settore.

Valutazione

La verifica finale dell’apprendimento è effettuata mediante test e/o prova pratica.

Attestato rilasciato

Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, valido ai fini di legge.

Materiale didattico

Il corso è supportato da idoneo materiale didattico fornito gratuitamente ai partecipanti.