Programma del corso
RLS – Aggiornamento annuale (aziende con oltre 50 lavoratori)
| Durata | 8 ore annue |
| Destinatari | RLS Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di aziende che occupano più di 50 lavoratori. |
| Docente | Consulente qualificato in Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro. |
Obiettivi e finalità
Assolvere all’obbligo di aggiornamento annuale della formazione dell’RLS previsto dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/2008. Per le aziende che occupano più di 50 lavoratori l’aggiornamento ha durata minima di 8 ore annue.
Normativa di riferimento
- Art. 37, commi 10 e 11, del D.Lgs. 81/2008
- Accordo Stato-Regioni
- Contrattazione collettiva di riferimento
Programma
Contenuti dell’aggiornamento (8 ore)
- Aggiornamenti normativi e giurisprudenziali in materia di salute e sicurezza;
- Il documento di valutazione dei rischi: aggiornamenti, revisioni e casi applicativi;
- Rischi specifici ed emergenti (stress lavoro-correlato, differenze di genere, età e provenienza, organizzazione del lavoro);
- Ruolo, attribuzioni e strumenti di consultazione e partecipazione dell’RLS;
- Il sistema di gestione della salute e sicurezza e il modello organizzativo;
- Relazioni con RSPP, medico competente, datore di lavoro e organi di vigilanza;
- Tecniche di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni.
Valutazione
La verifica finale dell’apprendimento è effettuata mediante test e/o prova pratica.
Attestato rilasciato
Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, valido ai fini di legge.
Materiale didattico
Il corso è supportato da idoneo materiale didattico fornito gratuitamente ai partecipanti.
Responsabile del corso: Francesca Quintavalle · Tel. 041 5412700 · Fax 041 5410464 · modi@modiq.it · www.modiq.it
