Fondimpresa sostegno alla presentazione dei piani formativi sul Conto Formazione delle PMI aderenti di minori dimensioni

Formazione Finanziata

Fondimpresa Piani Formativi

Fondimpresa è il fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua che consente alle aziende aderenti di finanziare percorsi di aggiornamento professionale per i propri dipendenti, senza costi aggiuntivi rispetto ai contributi già dovuti. Per questo motivo MODI® segue le imprese in ogni fase: dalla progettazione del piano fino alla rendicontazione finale.

Fondo interprofessionale0,30% già dovuto INPSConto FormazioneGestione completa
Infografica Fondimpresa piani formativi finanziati – MODI® Network
Come funziona

Risorse già disponibili, opportunità da non lasciare inutilizzate

Le aziende che versano il contributo per la formazione continua tramite il flusso UNIEMENS possono aderire a Fondimpresa senza sostenere costi aggiuntivi: la quota dello 0,30% già dovuta all’INPS viene infatti destinata al Fondo, dove si accumula nel Conto Formazione aziendale.

Le risorse del Conto Formazione e gli Avvisi

Con queste risorse è possibile finanziare piani formativi per i dipendenti. Fondimpresa pubblica inoltre periodicamente specifici Avvisi, che possono mettere a disposizione contributi integrativi, in particolare per le PMI aderenti. Ogni Avviso, però, ha regole proprie: requisiti, limiti economici, destinatari e scadenze vanno quindi verificati caso per caso sul testo aggiornato, senza fare affidamento su schemi di avvisi precedenti.

FondimpresaFondo paritetico interprofessionale — Formazione continua UNIEMENS

Il supporto MODI® comprende:

  • Verifica preliminare dei requisiti di adesione e analisi della disponibilità sul Conto Formazione
  • Lettura e interpretazione delle condizioni dell’Avviso attivo, con individuazione di limiti e criticità
  • Progettazione e predisposizione del piano formativo coerente con i criteri del finanziamento
  • Gestione operativa, monitoraggio e rendicontazione fino alla chiusura amministrativa del progetto
Il supporto MODI®Assistenza integrale in tutte le fasi: dalla verifica dei requisiti alla chiusura del progetto, per ridurre errori, ritardi e criticità documentali.
Come operiamo

Le fasi del percorso con MODI®

1

Verifica requisiti e analisi dell’Avviso

Prima di tutto, controlliamo la disponibilità sul Conto Formazione e analizziamo il testo aggiornato dell’Avviso attivo. Verifichiamo quindi i requisiti specifici, i limiti economici, la platea dei lavoratori coinvolgibili e le tematiche formative ammesse.

2

Progettazione del piano formativo

Successivamente, costruiamo il piano formativo in linea con le esigenze aziendali e con i criteri del finanziamento: durata, numero di partecipanti, contenuti, modalità di erogazione e documentazione richiesta per la presentazione.

3

Gestione, monitoraggio e rendicontazione

Infine, presidiamo tutte le fasi di realizzazione del piano. Raccogliamo la documentazione, verifichiamo la coerenza con quanto approvato e curiamo la rendicontazione finale per la chiusura amministrativa del progetto.

FAQ

Domande frequenti

Di seguito trovi le risposte alle domande più comuni su Fondimpresa, sulle risorse disponibili, sugli Avvisi e sul ruolo di MODI® nella gestione dei piani formativi.

L’adesione a Fondimpresa comporta costi aggiuntivi per l’azienda?
In via generale, no. L’azienda non sostiene infatti costi aggiuntivi: destina semplicemente a Fondimpresa il contributo per la formazione continua già dovuto all’INPS, così da poter utilizzare le risorse accumulate nel rispetto delle regole del Fondo.
Le aziende possono usare sempre e subito tutte le risorse per qualsiasi corso?
No. Le risorse disponibili sul Conto Formazione possono essere infatti utilizzate solo nel rispetto delle regole di Fondimpresa. Occorre quindi verificare la disponibilità effettiva, i requisiti del piano formativo, la tipologia di formazione ammessa e le condizioni previste dal canale di finanziamento attivo.
I contributi aggiuntivi degli Avvisi sono automatici per tutte le PMI aderenti?
No. I contributi aggiuntivi non sono infatti automatici e non spettano a tutte le imprese aderenti. Dipendono invece dalla pubblicazione di specifici Avvisi e dal possesso dei requisiti richiesti al momento della domanda. Ogni Avviso, inoltre, può prevedere criteri diversi, limiti economici e condizioni particolari che vanno verificati sul testo aggiornato.
MODI® può seguire anche la rendicontazione finale del piano?
Sì. MODI® assiste infatti l’azienda anche nella fase di chiusura amministrativa: raccolta dei documenti, verifica della coerenza del piano realizzato con quanto approvato e, infine, predisposizione della rendicontazione finale necessaria per la chiusura del progetto.

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