DUVRI — Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza
L’art. 26 del D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro committente di individuare e valutare i rischi da interferenza generati dalla presenza contemporanea di più imprese o lavoratori autonomi nello stesso ambiente di lavoro.
Il DUVRI raccoglie le misure adottate per eliminare o ridurre tali rischi ed è allegato al contratto d’appalto o d’opera, quale strumento di cooperazione e coordinamento tra le parti.

Cooperazione e coordinamento tra imprese diverse
I rischi da interferenza nascono dalla sovrapposizione di attività lavorative svolte, nello stesso ambiente, da lavoratori che rispondono a datori di lavoro diversi. Restano invece distinti i rischi specifici di ciascuna azienda, per i quali resta fermo l’obbligo di ciascun datore di lavoro di elaborare il proprio DVR.
Quando non è necessario predisporre il DUVRI
A meno che non siano presenti rischi da interferenza legati ad agenti cancerogeni, biologici o atmosfere esplosive, il DUVRI non è richiesto per la mera fornitura senza installazione, per i servizi di natura intellettuale, per i lavori di durata inferiore a due giorni e per i servizi che non prevedono l’esecuzione all’interno della stazione appaltante.
Il DUVRI individua e documenta:
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Attività e soggetti coinvoltiIdentificazione dei lavori da svolgere, delle imprese e dei lavoratori autonomi coinvolti.
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Aree e orari di lavoroDescrizione dell’area interessata e degli orari in cui si svolgono le lavorazioni.
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Misure di prevenzionePrescrizioni operative, DPI e misure di coordinamento tra le lavorazioni interferenti.
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Gestione delle emergenzeOrganizzazione prevista per il primo soccorso e per la gestione delle emergenze.
Il percorso di redazione del DUVRI
Analisi del contratto e delle attività
Esame dell’appalto o del contratto d’opera e individuazione delle lavorazioni che si sovrappongono a quelle del committente o di altre imprese presenti.Individuazione dei rischi e delle misure
Valutazione dei rischi da interferenza e definizione delle misure preventive, protettive e di coordinamento, inclusi i costi della sicurezza.Redazione e aggiornamento del documento
Predisposizione del DUVRI da allegare al contratto, con revisione in caso di subappalti, forniture successive o modifiche organizzative.Domande frequenti
Cos’è il DUVRI?
Chi deve elaborare il DUVRI?
In quali casi non è necessario predisporre il DUVRI?
- mera fornitura senza installazione;
- servizi di natura intellettuale;
- lavori di durata inferiore a due giorni;
- servizi per i quali non è prevista l’esecuzione all’interno della stazione appaltante.
Cosa deve contenere il DUVRI?
- identificazione e descrizione del lavoro e dei soggetti coinvolti;
- identificazione e descrizione dell’area interessata;
- individuazione dei soggetti con compiti di sicurezza (referente interno, RSPP, medico competente, direttore dei lavori);
- orario di svolgimento del lavoro;
- scelte progettuali, organizzative e misure preventive riferite ad area, organizzazione e lavorazioni;
- prescrizioni operative, misure preventive e DPI riferiti alle interferenze tra le lavorazioni;
- misure di coordinamento per l’uso comune di attrezzature, infrastrutture e servizi di protezione collettiva;
- modalità di cooperazione, coordinamento e reciproca informazione tra i datori di lavoro e i lavoratori autonomi;
- organizzazione del pronto soccorso e della gestione delle emergenze;
- durata prevista delle lavorazioni e delle relative fasi.
Il DUVRI sostituisce il DVR di ciascuna impresa?
Il DUVRI va aggiornato nel tempo?
MODI® può occuparsi della redazione del DUVRI?
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