DUVRI Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza

Sicurezza negli appalti

DUVRI — Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza

L’art. 26 del D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro committente di individuare e valutare i rischi da interferenza generati dalla presenza contemporanea di più imprese o lavoratori autonomi nello stesso ambiente di lavoro.

Il DUVRI raccoglie le misure adottate per eliminare o ridurre tali rischi ed è allegato al contratto d’appalto o d’opera, quale strumento di cooperazione e coordinamento tra le parti.

Art. 26 D.Lgs. 81/08Allegato al contratto d’appaltoA cura del committenteDocumento dinamico
 
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Quando scatta l’obbligo

Cooperazione e coordinamento tra imprese diverse

I rischi da interferenza nascono dalla sovrapposizione di attività lavorative svolte, nello stesso ambiente, da lavoratori che rispondono a datori di lavoro diversi. Restano invece distinti i rischi specifici di ciascuna azienda, per i quali resta fermo l’obbligo di ciascun datore di lavoro di elaborare il proprio DVR.

Quando non è necessario predisporre il DUVRI

A meno che non siano presenti rischi da interferenza legati ad agenti cancerogeni, biologici o atmosfere esplosive, il DUVRI non è richiesto per la mera fornitura senza installazione, per i servizi di natura intellettuale, per i lavori di durata inferiore a due giorni e per i servizi che non prevedono l’esecuzione all’interno della stazione appaltante.

D.Lgs. 81/2008Art. 26 — obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera o di somministrazione

Il DUVRI individua e documenta:

  • Attività e soggetti coinvoltiIdentificazione dei lavori da svolgere, delle imprese e dei lavoratori autonomi coinvolti.
  • Aree e orari di lavoroDescrizione dell’area interessata e degli orari in cui si svolgono le lavorazioni.
  • Misure di prevenzionePrescrizioni operative, DPI e misure di coordinamento tra le lavorazioni interferenti.
  • Gestione delle emergenzeOrganizzazione prevista per il primo soccorso e per la gestione delle emergenze.
Il supporto MODI®Analisi del contratto d’appalto, individuazione dei rischi da interferenza e redazione del DUVRI, con aggiornamento del documento in caso di subappalti, nuove forniture o modifiche tecniche, logistiche e organizzative.
Come operiamo

Il percorso di redazione del DUVRI

1

Analisi del contratto e delle attività

Esame dell’appalto o del contratto d’opera e individuazione delle lavorazioni che si sovrappongono a quelle del committente o di altre imprese presenti.
2

Individuazione dei rischi e delle misure

Valutazione dei rischi da interferenza e definizione delle misure preventive, protettive e di coordinamento, inclusi i costi della sicurezza.
3

Redazione e aggiornamento del documento

Predisposizione del DUVRI da allegare al contratto, con revisione in caso di subappalti, forniture successive o modifiche organizzative.
FAQ

Domande frequenti

Le risposte alle domande più comuni sul DUVRI, sui casi di esclusione e sui contenuti richiesti dalla normativa.
Cos’è il DUVRI?
È il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza, previsto dall’art. 26 del D.Lgs. 81/2008. Individua i rischi generati dalla presenza contemporanea di più imprese nello stesso ambiente di lavoro e le misure adottate per eliminarli o ridurli.
Rif. normativo: Art. 26, D.Lgs. 81/2008
Chi deve elaborare il DUVRI?
Spetta al datore di lavoro committente, a cui la norma affida il compito di promuovere la cooperazione e il coordinamento tra le imprese e i lavoratori autonomi coinvolti nell’appalto.
In quali casi non è necessario predisporre il DUVRI?
Non è richiesto, salvo la presenza di rischi da interferenza legati ad agenti cancerogeni, biologici o atmosfere esplosive, nei seguenti casi:
  • mera fornitura senza installazione;
  • servizi di natura intellettuale;
  • lavori di durata inferiore a due giorni;
  • servizi per i quali non è prevista l’esecuzione all’interno della stazione appaltante.
Cosa deve contenere il DUVRI?
Tra gli elementi richiesti dalla normativa:
  • identificazione e descrizione del lavoro e dei soggetti coinvolti;
  • identificazione e descrizione dell’area interessata;
  • individuazione dei soggetti con compiti di sicurezza (referente interno, RSPP, medico competente, direttore dei lavori);
  • orario di svolgimento del lavoro;
  • scelte progettuali, organizzative e misure preventive riferite ad area, organizzazione e lavorazioni;
  • prescrizioni operative, misure preventive e DPI riferiti alle interferenze tra le lavorazioni;
  • misure di coordinamento per l’uso comune di attrezzature, infrastrutture e servizi di protezione collettiva;
  • modalità di cooperazione, coordinamento e reciproca informazione tra i datori di lavoro e i lavoratori autonomi;
  • organizzazione del pronto soccorso e della gestione delle emergenze;
  • durata prevista delle lavorazioni e delle relative fasi.
Il DUVRI sostituisce il DVR di ciascuna impresa?
No. Il DUVRI riguarda esclusivamente i rischi da interferenza. Per tutti gli altri rischi, ciascun datore di lavoro mantiene l’obbligo di elaborare e aggiornare il proprio Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
Il DUVRI va aggiornato nel tempo?
Sì. Non è un documento statico: va aggiornato in caso di subappalti o forniture e posa in opera intervenuti successivamente, oppure quando cambiano le condizioni tecniche, logistiche o organizzative dell’appalto.
MODI® può occuparsi della redazione del DUVRI?
Sì. MODI® analizza il contratto d’appalto e le attività coinvolte, individua i rischi da interferenza e redige il DUVRI, supportando l’azienda anche nel successivo aggiornamento del documento.

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