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MMODI® 231Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001Come operiamoFAQContatta MODI® Consulenza adozione Modello OrganizzativoConsulenza per la predisposizionedel Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001Un servizio di consulenza per l’implementazione di modelli organizzativi aziendali segue il Decreto Legislativo 231/2001. Il percorso si sviluppa attraverso diverse fasi strategiche. Infatti, l’obiettivo è costruire un sistema efficace di gestione e prevenzione dei rischi.MODI® si … Leggi tutto

MMODI® 231Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001Come operiamoFAQContatta MODI® Riduzione tariffa INAILRiduzione del premio Assicurativo INAILModello OT23, opportunità per le impreseLa riduzione del tasso medio di tariffa INAIL è concessa dall’Istituto alle aziende che hanno effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla … Leggi tutto

MMODI® 231Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001Come operiamoFAQContatta MODI® Organismo di VigilanzaAssunzione dell’incarico in ODVOrganismi di Vigilanza, consulenza e redazione documentaleForniamo un’attenta e costante vigilanza sull’applicazione e sull’osservanza di quanto indicato nel Modello di Organizzazione e Gestione D.Lgs. 231/01. Operiamo in qualità di Organismo di Vigilanza.Garantiamo puntualità sulla consegna delle valutazioni; mettiamo in luce eventuali anomalie o … Leggi tutto

MMODI® 231Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001Come operiamoFAQContatta MODI® Formazione dedicata al personaleFormazione sull’efficace applicazionedei Modelli 231 alle figure coinvolteUna formazione efficace sui Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo previsti dal Decreto Legislativo 231/2001 deve fornire ai partecipanti una conoscenza chiara e approfondita della normativa di riferimento e delle modalità operative con cui le disposizioni del decreto … Leggi tutto

MMODI® 231Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001Come operiamoFAQContatta MODI® Applicabile a qualsiasi aziendaIl Modello 231 è applicabilea qualsiasi attivitàIl Decreto Legislativo 231/01 ha introdotto nell’ordinamento italiano la responsabilità amministrativa degli enti per determinati reati commessi, nell’interesse o a vantaggio dell’ente stesso, da amministratori, dirigenti, dipendenti o collaboratori.Tra i reati presupposto rientrano, ad esempio, corruzione, concussione, riciclaggio, frode … Leggi tutto

MMODI® 231Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001Come operiamoFAQContatta MODI® Mappatura e analisi rischiMappatura e analisi dei rischiper il Modello di Organizzazione, Gestione e ControlloLa mappatura e l’analisi dei rischi rappresentano una delle fasi più importanti nella progettazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal Decreto Legislativo 231/2001.Questo processo consente alle aziende di individuare le attività … Leggi tutto

MMODI® 231Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001Come operiamoFAQContatta MODI® Consulenza personalizzataI Modelli Organizzativi efficacidevono essere costruiti su misuraLa corretta applicazione del Decreto Legislativo 231/2001 rappresenta un elemento fondamentale per la gestione dei rischi legali e reputazionali di un’azienda. In caso di reato, un modello 231 efficace può escludere la responsabilità dell’Ente, salvaguardando il patrimonio aziendale.Un consulente specializzato … Leggi tutto

MMODI® 231Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001Come operiamoFAQContatta MODI® Prevenzione di illeciti e sanzioniCostruire un Modello Organizzativoche prevenga illeciti e sanzioni pecuniarie e interdittiveCon il D.Lgs. 231/01 è possibile tutelare l’azienda da potenziali condanne conseguenti a procedimenti penali. Una corretta ed efficace implementazione del Modello 231 permette di evitare, o quantomeno ridurre, il rischio di sanzioni.Con l’adozione … Leggi tutto