Formazione finanziata · Contributi pubblici
Fondimpresa e
accesso ai contributi
MODI® supporta le aziende nello sviluppo di progetti di miglioramento, formazione e crescita organizzativa attraverso l’accesso a opportunità di finanziamento pubblico e privato. Non si tratta quindi di una semplice segnalazione dei bandi: il servizio comprende infatti la verifica dei requisiti, la gestione delle pratiche e l’assistenza fino alla rendicontazione finale.
FondimpresaBandi e contributi pubbliciGestione pratica su delegaRendicontazione e rimborsi
Bandi e contributi
Un supporto concreto, non solo una segnalazione
Il servizio di MODI® non si limita infatti a comunicare l’esistenza di un bando. L’obiettivo è invece verificare se esistono misure realmente utili per quella specifica azienda, se i requisiti sono presenti e se il progetto può essere costruito in modo coerente con le regole previste.
Dalla domanda alla rendicontazione
Una gestione corretta consente infatti di evitare perdite di tempo, errori formali e opportunità non sfruttate. Per questo motivo MODI® segue le aziende dalla fase di individuazione fino alla rendicontazione e all’ottenimento del rimborso.
Contributi pubblici e privatiFondimpresa · Bandi regionali · Finanziamenti formativi
Cosa include il servizio contributi
- Individuazione delle fonti di finanziamento coerenti con il profilo aziendale
- Segnalazione dei bandi compatibili con le attività e i progetti dell’impresa
- Verifica dei requisiti di accesso prima della presentazione della domanda
- Predisposizione e invio delle pratiche su delega dell’azienda
- Monitoraggio dell’iter amministrativo e comunicazione degli esiti
- Supporto nella gestione documentale e nella rendicontazione finale
Meno rischi, più risultatiErrori formali nella presentazione di una domanda o nella rendicontazione possono compromettere l’intero finanziamento. MODI® gestisce quindi ogni fase con attenzione tecnica, per evitare irregolarità e massimizzare il risultato.
Come operiamo
Gestione operativa Fondimpresa
1
Iscrizione e accesso al Fondo
Prima di tutto, gestiamo l’iscrizione a Fondimpresa oppure il cambio da altro fondo interprofessionale, con verifica dell’accreditamento e configurazione dell’accesso al Conto Formazione.2
Verifica delle risorse disponibili
Successivamente, controlliamo il saldo del Conto Formazione e le risorse accumulate tramite il contributo dello 0,30% già versato all’INPS.3
Progettazione del piano formativo
In seguito, definiamo il piano formativo aziendale: analisi dei fabbisogni, scelta dei percorsi e strutturazione del progetto in linea con le regole e i format del Fondo.4
Presentazione e attivazione
Inoltre, carichiamo e inviamo il piano formativo sulla piattaforma Fondimpresa, gestendo le eventuali integrazioni richieste fino all’attivazione del piano approvato.5
Avvio e gestione della formazione
Durante l’erogazione dei corsi, inoltre, forniamo supporto operativo su registri presenze, comunicazioni al Fondo, gestione delle variazioni e monitoraggio delle regole.6
Rendicontazione e rimborso
Infine, raccogliamo e organizziamo la documentazione di spesa e curiamo la rendicontazione finale, con la richiesta di rimborso delle spese sostenute secondo le regole del Fondo.
FAQ
Di seguito trovi le risposte alle domande più comuni su Fondimpresa, sui contributi pubblici e sulla gestione della formazione finanziata.
Domande frequenti
MODI® si occupa solo di segnalare i bandi disponibili?
No. Il supporto è infatti completo: individuazione delle opportunità compatibili con il profilo aziendale, verifica dei requisiti, predisposizione della domanda su delega, monitoraggio dell’iter e assistenza nelle fasi successive, inclusa la rendicontazione.
Cos’è Fondimpresa e come funziona?
Fondimpresa è un fondo interprofessionale per la formazione continua. Le aziende aderenti, infatti, destinano al Fondo la quota dello 0,30% già obbligatoriamente versata all’INPS. Queste risorse vengono quindi accreditate sul Conto Formazione aziendale e possono essere utilizzate per finanziare piani formativi senza costi aggiuntivi.
Fondimpresa comporta costi aggiuntivi per l’azienda?
No. L’azienda utilizza infatti una quota già versata all’INPS, che in assenza di adesione a un fondo resterebbe all’INPS stesso. L’adesione a Fondimpresa, quindi, consente di recuperare queste risorse per la formazione dei propri dipendenti.
Si può finanziare anche la formazione obbligatoria con Fondimpresa?
Sì, a condizione che il piano formativo sia strutturato correttamente secondo le regole del Fondo. La formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), infatti, può essere inserita nei piani formativi finanziati da Fondimpresa, purché il piano rispetti i requisiti di ammissibilità previsti.
MODI® segue anche la rendicontazione finale?
Sì. Il supporto comprende infatti tutte le fasi, inclusa quella finale: raccolta e organizzazione della documentazione di spesa, predisposizione della rendicontazione secondo i format del Fondo e, infine, invio della richiesta di rimborso.
L’azienda deve già essere iscritta a Fondimpresa per ricevere supporto?
No. MODI® gestisce infatti anche la fase di iscrizione al Fondo oppure il cambio da un altro fondo interprofessionale. Se l’azienda non è ancora iscritta, è quindi possibile avviare il percorso dall’inizio, verificando i tempi necessari per l’accreditamento e la disponibilità delle risorse.
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